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党群工作概况

近年来,集团党委深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,紧紧围绕“冲刺新千亿、跻身世界级、发展上台阶、打造新悦达”总目标,深入开展“三严三实”专题教育,不断加强党建工作,较好地发挥了企业党组织的政治核心作用。 坚持把党建工作的出发点落实到促进改革发展上。把服务企业愿景和经营战略作为党建工作的首要任务,重抓产业布局、增盈减亏、一企一策、投融资管理、分配制度和创新能力等“六大改革”,致力打造8大专业化平台和2个事业部的“8+2”产业布局,努力构建“集团多元化、子公司专业化”产业布局优势。健全和完善重大事项集体决策机制,目前已构建起以党委为政治核心、董事局为决策中心、经理层为经营管理中心的领导体制,形成了企业党建与企业发展互促共赢的良好局面。

坚持把党建工作的着力点落实到加强班子建设上。认真学习贯彻落实中央、省、市委会议精神,深入开展“三严三实”专题教育,教育引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“忠诚、激情、专业、创新、执行”标准,加强领导班子和专业化团队建设。推进“身份档案制、竞争上岗制、岗位聘任制、绩效工资制、失职追究制”等“五制”改革,努力实现“专业化、市场化、梯队化”目标。坚持党管干部原则与建立现代企业制度、完善法人治理结构相结合,推进干部人事制度改革,做好干部监督工作,加强后备人才队伍建设,努力打造过硬的干部员工队伍,为集团改革发展培养中坚力量。

坚持把党建工作的落脚点落实到争作贡献上。集团党委始终牢记党的宗旨,在推动企业稳中求进、科学发展的同时,主动承担社会责任,努力回报社会。悦达培育并做大了汽车、纺织等地方支柱产业,改变了盐城市直工业短腿的历史,改变了盐城工业以传统工业为主的历史,改变了盐城没有大项目的历史。悦达直接解决4万多人就业,间接提供就业岗位12万多个。作为盐城市第一纳税大户,近年来年上缴税收占比大市区超过50%。与此同时,悦达集团慷慨捐资,积极支持社会公益事业发展,较好履行了国有企业的社会责任。

集团抓党建促发展的做法和成果得到了中央、省、市领导和社会各界的充分肯定。近年来,荣获“全国先进基层党组织”、“江苏省先进基层党组织”、国有企业“四好”领导班子称号。

从2002年成立至今,东风悦达起亚从默默无闻到迅速崛起,并成长为中国经济型轿车市场份额10%的第一品牌;从“千里马”创造辉煌业绩,到挑战高端MPV的“嘉华”脱颖而出;从“远舰”走进千家万户,到引领风尚的“赛拉图”;从都市拓界的“狮跑”激情上市,到全新中级车“福瑞迪”、个性之车“SOUL”,高端配置“智跑”、“傲跑”和 “K2”、“K3”、 “K3S”、“K4”、“全新K5”隆重推出,以及全新自主品牌汽车“华骐”的亮相,汽车产品矩阵已具规模,日臻完整的产品必将引领东风悦达起亚踏上更新更广阔的强者之路。

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